ชื่อ: ข่าวประชาสัมพันธ์กองสวัสดิการสังคม อบต.เวียง "ขอเชิญชวนผู้ประกอบการจัดทำสิ่งอำนวยความสะดวกขั้นพื้นฐานสำหรับคนพิการ"
2 มิ.ย. 2566
รายละเอียด:
รูปภาพ/ไฟล์เอกสาร
:
- กิจการสภา
- แผนอัตรากำลัง
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- แผนการดำเนินงานประจำปี
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- แผนป้องกันการทุจริตประจําปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- แผนการศึกษา
- งานจัดเก็บรายได้
- งานควบคุมภายใน
- แผนการส่งเสริมการท่องเที่ยว
- งานตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- แผนการบริหารจัดการความเสี่ยง
- หลักเกณฑ์การเข้าตรวจดู ศึกษา ค้นคว้า หรือขอสำเนาข้อมูลข่าวสารของทางราชการ
- แผนป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
- แผนปฏิบัติการลดการใช้พลังงาน
- รายงานประชุมสภา
- รายงานทางการเงิน
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลสำรวจระบบบำบัดน้ำเสียของแหล่งกำเนิดมลพิษ
- ประกาศประชาสัมพันธ์ตรวจรับงานจ้าง
- สรุปการปฏิบัติงานตามกระบวนงานบริการ / ข้อมูลสถิติ
- ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา รายไตรมาส
- นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
แผนผังเว็บไซต์
เกี่ยวกับหน่วยงาน
โครงสร้างบุคลากร
แผนงานการพัฒนา
- กิจการสภา
- แผนอัตรากำลัง
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- แผนการดำเนินงานประจำปี
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- แผนป้องกันการทุจริตประจําปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- แผนการศึกษา
- งานจัดเก็บรายได้
- งานควบคุมภายใน
- แผนการส่งเสริมการท่องเที่ยว
- งานตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- แผนการบริหารจัดการความเสี่ยง
- หลักเกณฑ์การเข้าตรวจดู ศึกษา ค้นคว้า หรือขอสำเนาข้อมูลข่าวสารของทางราชการ
- แผนป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
- แผนปฏิบัติการลดการใช้พลังงาน
ผลการปฏิบัติงาน
- รายงานประชุมสภา
- รายงานทางการเงิน
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลสำรวจระบบบำบัดน้ำเสียของแหล่งกำเนิดมลพิษ
- ประกาศประชาสัมพันธ์ตรวจรับงานจ้าง
- สรุปการปฏิบัติงานตามกระบวนงานบริการ / ข้อมูลสถิติ
- ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา รายไตรมาส
- นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
การบริหารทรัพยากรบุคคล
คุณธรรมและความโปร่งใส
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
ITA
การจัดการองค์ความรู้
การบริการประชาชน
โครงสร้างผู้นำชุมชน
