:
“ ตำบลแห่งความสุขและความมั่นคงในชีวิต ”
คำอธิบาย : ตำบลเวียง จะเป็นองค์กรผู้นำการเรียนรู้ด้านการพัฒนาตนเอง พัฒนาคน พัฒนางาน เป็นสังคมที่มีความสุข มีสิ่งแวดล้อมที่ดี มีเศรษฐกิจพอเพียง มีหลักธรรมาภิบาล มีประชาธิปไตยในชุมชน เพื่อให้ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดี มีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน ปลอดอบายมุขและสิ่งเสพติด มั่นคงในชีวิตอย่างยั่งยืน
พันธกิจ (Mission)
1. ลงทุนพัฒนาในทุนมนุษย์ (Human Capital Development)
2. การบริหารจัดการให้เกิดประสิทธิภาพเพื่อการบริหารจัดการที่ดี (Good Governance)
3. บริการสาธารณะให้มีคุณภาพ (Quality) และได้มาตรฐาน (Standard)
4. การพัฒนาอย่างยั่งยืนด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
เป้าประสงค์ (Objective)
1. ผู้บริหาร สมาชิก อบต. พนักงานส่วนตำบล ผู้นำชุมชน และประชาชนได้รับการพัฒนาเพิ่มพูนทักษะความรู้ความสามารถตามบทบาทหน้าที่ของตนเอง
2. พัฒนากระบวนการบริหารจัดการขององค์กรให้เกิดประสิทธิภาพและผ่านเกณฑ์กำหนดชี้วัดผลสำเร็จทุกประการ
3. ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นจากบริการสาธารณะที่ได้รับ
4. สภาพแวดล้อมที่ดี มีความสมดุลของระบบนิเวศ มีความหลากหลายทางชีวภาพและภูมิปัญญาท้องถิ่น
เป้าหมายการให้บริการสาธารณะ (Goal)
1. พัฒนาคนให้มีความรู้ มีจิตสำนึก คุณธรรม จริยธรรม รู้สิทธิหน้าที่ พลเมืองที่ดี
2. พัฒนากระบวนการบริหารจัดการขององค์กร ด้วยความโปร่งใส มีประสิทธิภาพสามารถตรวจสอบได้
3. ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดี มีศักยภาพ จากบริการสาธารณะ สามารถพึ่งพาตนเองได้
4. สร้างสภาพแวดล้อม ปรับปรุงพัฒนา ธำรงรักษาอย่างยั่งยืน
